Эпиграф
Сегодня праздник на нашей Земле -
Введение.
Международный день пожилых людей - это особый день для старших граждан по всему миру. Сегодня во всем мире насчитывается около 600 млн. человек, возраст которых составляет 60 лет и более. В нашем быстро стареющем мире «ветераны жизни» всё чаще будут играть решающую роль – передавая накопленный опыт и знания, помогая своим семьям. Уже сейчас пожилые люди вносят существенный вклад в развитие общества. Зрелые люди - это новая сила для развития.
Актуальность
Уходя на пенсию, пожилые люди нуждаются не только во внимании, связанном в организации их быта. Особый смысл для этих людей приобретают формы духовного общения с детьми, когда они поздравляют их с праздниками, рассказывают о своих делах. Это пробуждает в пожилом человеке жажду к жизни, понимания своего места в обществе. Для детей - это приобретение духовно-нравственных ценностей. У детей, заботящихся о пожилом человеке, навсегда заложится в душе понимание к нуждам стариков и потребность в оказании помощи этим людям. В наше время, когда человек в погоне за карьерой, за деньгами забывает о главных человеческих ценностях, важно напоминать о них.
Цель: укрепление связи между поколениями; привлечение внимания к проблемам людей пожилого возраста, пропаганда общения с людьми преклонного возраста
Задачи: Формировать уважительное отношение к старшему поколению.
Развивать артистичность выразительность исполнения стихотворений;
Направления проекта :
I. Помощь, доброе дело, понимание, сострадание, уважение по отношению к: 1) Ближнему (родителям, дедушкам и бабушкам)
2) Пожилым людям - соседям
Основополагающий вопрос : Какова ответственность подрастающего поколения перед людьми преклонного возраста
Проблемные вопросы :
Как можно бескорыстно оказывать помощь?
Легко ли быть милосердным?
Что должны сделать мы, чтобы милосердие не исчезло из нашей жизни?
Учебные вопросы :
День пожилого человека – официальный праздник в России
Что думают о жизни людей преклонного возраста родители, близкие, друзья?
Каково отношение к ним государства?
Ожидаемые результаты :
1. Изучение истории праздника Дня пожилого человека.
2. Формирование гражданских и патриотических чувств, любви и сострадания к ближнему
3. Способствовать развитию у учащихся навыков познавательной, творческой деятельности
4.Пропаганда общения с людьми преклонного возраста(близкими, соседями, ветеранами)
Вид исследовательской работы
Социальный проект, краткосрочный
Оборудование: ноутбук
Организаторы проекта: воспитанники объединения «Карусель», учащиеся 8 класса
Партнеры проекта: родители
Сроки реализации проекта : сентябрь 2016 г. – октябрь2016 г.
План работы.
| Наши дела | ответственные |
||
| Подготовительный Обсуждение плана. Найти материал об истории праздника. | |||
| Организационный Найти поздравительные стихи. | |||
| Практический Оформление афишки. Изготовление открыток. | 25.09.16 - 29.09.16 г | ||
| Заключительный. Поздравить с праздником | |||
| Обсуждение о проделанной работе. |
Беседа о празднике
Это особенный праздник, день уважения и почитания пожилого человека. Этот праздник возник в XX веке. Сначала День пожилых людей начали отмечать в Европе,
затем в Америке, а в конце 80-х годов во всем мире.
14 декабря 1990 года Генеральная Ассамблея ООН постановила считать 1 октября Международным днём пожилых людей, а в Российской Федерации этот праздник отмечается с 1992 года. С тех пор ежегодно, в золотую осеннюю пору мы чествуем тех, кто все свои силы и знания посвятил своему народу, кто отдал здоровье и молодость молодому поколению. Празднование этого дня - знак признания демографического вступления человечества в пору зрелости и тех перспектив, которые оно раскрывает для развития более полных представлений и возможностей в общественной, экономической, культурной и духовной жизни пожилых граждан. Учреждение такого дня и празднование его в России - это вековая дань традициям уважения и почитания старости, это знак общественного признания огромного вклада пожилых людей в формирование экономического и духовного потенциала общества, многогранного вклада в развитие государства. В соответствии с классификацией Всемирной организации здравоохранения к пожилому относится население в возрасте от 60 до 74 лет, к старому - от 75 до 89 лет, к долгожителям- 90 лет и старше. Рубеж 65-летнего возраста нередко выделяется особо, так как во многих странах этот возраст сопряжен с выходом на пенсию. Новый социальный статус человека в старости, вызванный прежде всего прекращением или ограничением трудовой деятельности, изменениями самого образа жизни и общения, трудностями адаптации к новым условиям, требует особых подходов, форм и методов работы с пожилыми людьми. Ежегодное проведение Дня пожилого человека в России становится важным инструментом для улучшения положения граждан старшего поколения нашей страны, нуждающихся в особой защите государства.
Пожилой человек, это вовсе не старый,
Это значит, он пОжил, мудрость обрёл.
Просто может быть так..., немного усталый,
Ведь всегда за собой молодёжь вперёд вёл.
От души он делился опытом, знаньем,
Помогал нам советом, примером своим.
Так примите от нас «спасибо» с признаньем,
За ваш труд бескорыстный на благо страны!
Мы благодарны вам за прожитые годы,
За то, что вы ненастьям всем назло,
Преодолев все бури и невзгоды,
Смеетесь так задорно и светло.
Спасибо вам за ваше беспокойство.
Вы - авангард наш и надежный тыл.
Характер ваш, друзья, такого свойства,
Что вечный двигатель от зависти застыл.
Мы любим вас, оптимистичных, бодрых,
За то, что не хотите раскисать.
Благодарим за мудрость песен добрых,
По жизни с ними веселей шагать!
С почтеньем головы склоняем перед вами.
Мы вам стихи слагать еще могли бы.
За то, что вы живете рядом с нами,
От всей души вам говорим «Спасибо!»
2. А мы пойдем и будем дарить пенсионерам открытки которые ребята сделали и поздравлять будем стихами.
Стихи читают дети при поздравлении.
Афанасьева А.
1)Серебро на косах
И руки золотые,
Поздравляю с праздником
Вас, люди пожилые.
Мудрости житейской
Вам не занимать,
Крепкого здоровья
Хочу вам пожелать.
Макаревич Никита
2)Молодость и юность
Пусть вас окружает,
Опыт ваш и знания
Пусть перенимает.
От родных внимания,
Любви, тепла, заботы
Пожелать хочу я
На долгие вам годы.
Старостина Женя
3)Пожилые люди - это не диагноз,
Это зрелость, опыт, звонкий смех,
Вас сегодня с праздником поздравим,
Пожелаем счастья без помех.
Крепкого здоровья,
Солнечных деньков,
Капельку капризов,
Жизненных стихов.
Чтоб ценили внуки,
Шли к вам за советом,
Чтобы ваши дети
Были тёплым светом.
Субботина Полина
4)Сегодня праздник на нашей Земле -
Знаком он, сегодня, любой детворе,
И каждый спешит поздравить своих:
Бабушек, дедушек - самых родных!
Жизни Вам долгой, счастья, любви,
Чтоб годы дорожкой счастливой вели,
Заботы: от внуков, детей и родных,
Здоровья для всех людей пожилых!
Гумарова Самира
5)С днем пожилых людей вас поздравляем,
Здоровья и уюта вам желаем.
Пусть проходят года,
Главное, чтоб молода душа была.
Встречайте каждый день с улыбкой,
И радость пусть сопровождает каждый час.
Спина пусть будет ваша гибкой,
Не на мгновение не подводит вас.
Нарышкина Настя
6)Спасибо вам, родные, за заботу,
За мудрые и нужные советы.
Простите, что порой мы так жестоки,
И не одарим даже дружеским приветом.
Спасибо вам, вы очень терпеливы,
Вы нас прощаете, хоть вовсе не должны.
Простите нас, мы не всегда учтивы,
Но вы всегда, всегда для нас важны!
Афанасьева Оксана
7)Вы опыт, мудрость накопили
В дороге жизни непростой.
Года Вас, верно, утомили,
Молниеносной быстротой.
Вас поздравляю я всем сердцем,
Прошу: живите больше ста!
Назад не бойтесь оглядеться,
Ведь жизнь ещё не прожита.
2. Акция «Открытка в подарок»
Изготовлена афишка
«Не обижайте старость!»
Берегите старых людей
От обид, холодов, огня.
За спиной у них – гул атак,
Годы тяжких трудов и битв…
Но у старости ломок шаг
И неровен дыханья ритм,
Но у старости силы не те,
Дней непрожитых мал запас…
Берегите старых людей,
Без которых не было б нас.
Фотогалерея
Изготовление открыток и подарков.
Поиск материала и оформление афиши.
Поздравление пожилых людей
Проект «Бабушка на час» был запущен в 2012 году Байкальским благотворительным фондом при поддержке минсоцзащиты Бурятии. Пилотный проект прошёл обкатку в Улан-Удэ, затем к нему присоединились в Ивановской и Нижегородской областях, в Орле и в других регионах. Активные пенсионеры порой совершенно бесплатно помогают семьям с детьми-инвалидами, например, сидят с ребёнком в отсутствие родителей, забирают ребятишек из школы, общаются и прочее.
— Вначале Байкальский фонд заявился с таким проектом на социальный грант и выиграл его, — рассказала «ОГ» Юлия Малышевская, консультант минсоцзащиты населения Бурятии. — Когда закончились выделенные средства, мы решили взять полезный во всех отношениях проект под своё крыло. У нас в Бурятии почти 170 тысяч пожилых граждан, и многие из них как раз занимают активную жизненную позицию, учатся в университете третьего возраста, то есть постоянно чем-то заняты. В базе данных 60 таких бабушек и 38 семей с детьми-инвалидами, которые не могут ходить в садик и школу.
К нам часто обращаются молодые мамочки, которые круглосуточно вынуждены находиться дома с ребёнком, а ведь у них тоже есть какие-то свои дела, и в этом случае им помогают бабушки на час. Они заключают договор и помогают друг другу. Для бабушек — это частичная занятость, самый удобный вариант для людей старшего поколения, ну и плюс небольшой заработок. Есть очень шустрые бабушки, которые работают даже в трёх семьях. В основном мы стараемся, конечно, привлечь тех, у кого есть педагогическое или медицинское образование. Обязательно с ними проводим небольшое обучение. Есть семьи, к которым с 2012 года ходит одна и та же бабушка, и они уже друг другу как родные…
Интересно, а как обстоят дела с такими бабушками в регионах, которые подхватили эстафету доброго дела?
Владимирская область. Проект «Бабушки на час» стартовал здесь в 2015 году под эгидой департамента соцзащиты в семи городах и районах. Услуга предназначена прежде всего для семей, находящихся на так называемом социальном сопровождении — многодетных, неполных, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, с ребёнком-инвалидом. Сведения обо всех этих семьях есть в базе, поэтому бабушкам-волонтёрам просто предлагается оказывать помощь любой семье из этого списка. Если при встрече ребёнок, будущая няня и родители нашли общий язык, между семьёй, бабушкой и центром соцзащиты заключается соглашение.
Ивановская область. На базе одной из школ в Иваново открыли центр по подбору гувернёров пенсионного возраста. Услуга бесплатная. В помощники берут бывших педагогов. За три года услугой «Бабушка на час» в Иваново воспользовались 16 семей. Пенсионерок, готовых прийти на помощь, в два раза больше. И это только в одной школе.
Орловская область. Здесь подобный проект организует общество «Знание», которое много работает с пожилыми людьми, создано волонтёрское агентство «Бабушка на час». Его пожилые сотрудники помогают молодым семьям, которым не с кем оставить ребёнка и не хватило места в детском саду. Бабушки смогут сидеть с детьми не очень долго — по два-три часа, но для многих родителей и это серьёзное подспорье.
Нижегородская область. Движение бабушек-волонтёров появилось и в этом регионе, но здесь своя особенность: приходящие бабушки присматривают за детьми на нейтральной территории. В нескольких районах области есть комнаты доброй помощи «Бабушка на час», куда родители могут на несколько часов «сдать» своих отпрысков. Под руководством дежурной бабушки малыши лепят из теста фигурки, раскрашивают открытки или просто слушают любимые сказки. Для детей постарше организовано экскурсионное бюро. Кроме того, бабушки по вечерам выходят на улицы, чтобы напомнить припозднившимся детям, что пора домой.
Москва. А вот московские власти не планируют открывать в городской системе социальной защиты сервис «Бабушка на час», столь популярный в регионах. Об этом, как сообщает ТАСС , на днях заявил руководитель столичного департамента труда и социальной защиты населения Владимир Петросян на круглом столе, где обсуждались методы борьбы с различными мошенниками.
Петросян сослался на то, что Москва — это огромный мегаполис, и даже социальные работники далеко не ко всем пенсионерам вхожи в дом, а тут посторонний человек придёт (а вдруг потом что-то пропадёт?). «Кто будет отвечать?! Петросян будет отвечать», — сказал чиновник, добавив, что в Москве достаточно организаций для ветеранов, инвалидов, пенсионеров, которые оказывают социальную поддержку.
К сожалению, не получил развития бурятский опыт в Свердловской области. «Бабушка на час» значится только на сайте бесплатных объявлений Авито с ценой за час на услугу. Но это, как говорится, кот в мешке, и никаких гарантий…
- Опубликовано в №58 от 5.04.2017
I.Введение
1.1. Актуальность____________________________3
1.2. Цель и задачи проекта____________________
1.3. Тип проекта_____________________________
1.4. Участники проекта_______________________
1.5. Срок реализации проекта__________________
II. Основная часть
2.1. Планирование работы над проектом___________4
2.2. Ожидаемые результаты проекта______________
III. Заключение
Достигнутые результаты_________________________
Приложение
Литература___________________________________
Сценарий конкурса"Супер-бабушка" _________________5
Фотографии ____________________________________11
I.Введение
1.1.А ктуальность
Отсутствие тесного контакта детей со страшим поколением семьи приводит к утрате семейных традиций, разрываются представления о преемственности поколений. Поэтому сегодня актуальным становится поиск путей и средств ценностного отношения к представителям старшего поколения, повышения их активности в вопросах воспитания.
1 октября отмечается Международный день пожилых людей. Решение об этом было принято Генеральной Ассамблеей ООН в 1990 году, в Российской Федерации этот день начали отмечать с 1992 году.
1.2.Цель проекта :
формирование духовности, нравственно – патриотических чувств у детей дошкольного возраста по отношению к старшему поколению.
Задачи проекта:
Образовательные:
Расширять представление детей о семье, укрепить связи между поколениями.
Развивающие:
Развитие творческих способностей.
Воспитательные:
Продолжать воспитывать уважительное отношение к окружающим (к родным и близкими, пожилым людям); совершенствование навыков культуры поведения.
1.3.Тип проекта: творческий.
1.4.Участники проекта:
Дети подготовительной группы, воспитатели, музыкальный руководитель, родители, бабушки детей.
1.5.Срок реализации проекта : 2 недели.
II. Основная часть
2.1.Планирование работы над проектом:
1. Организационный этап проекта.
Определение темы, формулировка цели и задач.
Подбор музыкального репертуара, разработка сценария, атрибутов к конкурсам.
2 этап - осуществление проекта ко Дню пожилого человека.
3 этап –заключительный.
Проведения конкурса «Супер - бабушка».
2.2.Ожидаемые результаты проекта.
- Дети знают и называют имена и отчества своих бабушек.
- Проявляют интерес к истории своей семьи и ее традициям.
- Проявляют уважительное отношение к пожилым людям, помогают им.
- Понимают, что бабушка и дедушка – это родители мамы и папы, прабабушки и прадедушки – это родители дедушки и бабушки.
III. Заключение
Достигнутые результаты
Все поставленные задачи успешно решены.Дети, родители, бабушки приняли активное участие в реализации проекта.
Приложение
Литература
Сценарии мероприятий ко Дню пожилого человека(интернет-источники)
Чего только не выдумывают предприниматели, чтобы старичкам было проще жить в век современных технологий, безопасно передвигаться по дому и находить общий язык со своими детьми...
1. Гостиница в доме престарелых
В нидерландском городе Девентер работает необычная гостиница. Для проживания в ней не нужно платить деньги. Humanitas Residential Care Centre - это не отель и даже не хостел, а дом престарелых, располагающий свободными комнатами для гостей. В качестве последних принимаются лишь путешествующие студенты, не имеющие денег. Их задача - 30 часов в неделю проводить с пожилыми людьми. Ничего непосильного от гостей не требуется. От постояльца здесь необходимо только эмоциональное общение с пожилыми и легкая помощь.
2. Детский сад и дом престарелых 2 в 1
В США под одной крышей пожилых людей решили объединить с детьми. Пять раз в неделю дом престарелых Providence Mount St. Vincent превращается еще и в детский сад. К старикам приводят детей: бок о бок пожилые и малыши рисуют, поют, танцуют, лепят, гуляют на воздухе и даже проходят курсы кулинарии. Совместно проведенное время положительно сказывается на тех и других. Дети обеспечены постоянным вниманием и заботой, оторваны от компьютеров и планшетов, а старички ощущают новый вкус к жизни, чувствуют свою нужность и полезность для общества и на время забывают о своем возрасте и проблемах со здоровьем.
3. Клуб молодых и пожилых любителей вязания
Еще один пример бизнес-тренда «молодые+пожилые», о котором рассказывал портал «1000 идей», - нидерландский проект под названием Granny’s Finest. Granny’s Finest - это клуб совместного вязания молодых и пожилых людей. На уютной площадке клуба с бабушками-вязальщицами встречаются молодые студенты-дизайнеры. Общими усилиями они создают одежду, которую клуб успешно реализует на специфическом рынке любителей "вещей с душой". Между теоретиков и практиков снуют фотографы, модели и визажисты, которые устраивают фотосессии, отчеты в YouTube и Instagram и помогают рекламировать произведенную продукцию.
4. Кассы замедленного обслуживания для пожилых
Как-то в финском городе Эспоо был проведен социологический опрос, согласно которому выяснилось, что многие люди испытывают стресс, стоя у касс супермаркетов. Особенно не по себе приходится людям пожилого возраста. Человеку с непривычки нужно в темпе выполнять множество задач, выкладывая продукты на ленту, считая деньги и упаковывая продукты, чтобы не создавать за собой очередь и не вызывать гнев других покупателей. Тогда одно из крупных сетей супермаркетов K-citymarket решила организовать кассы замедленного обслуживания. Ни продавцы, ни покупатели у таких касс не торопятся: процесс оказания услуг идет не спеша и без лишней нервотрепки.
5. Волшебный телефон для пожилых
Компания ClarityLife считает, что стационарные телефоны еще не отжили свой век. Их, например, привыкли использовать многие пожилые люди, которые ни в какую не дружат с мобильными телефонами. Чтобы не вгонять в сильный стресс таких ретроградов, компания решила снабдить простые стационарные телефоны несколькими возможностями, которые характерны для смарт-устройств. Например, на их экране могут появляться фотографии детей и внучат, которые те публикуют в социальных сетях, телефон имеет кнопку Help me для вызова помощи. Также на нем предусмотрена возможность напоминания о приеме лекарств.
6. Умные часы для пожилых
Другой вариант привычного пенсионерам аксессуара, из которого создателями решено было сделать гаджет для пожилых людей, стали наручные часы. Часы Kanega способны напоминать человеку о приеме лекарств, указывать дорогу к дому и быстро связываться с родственниками и медицинским центром. Для того, чтобы совершить звонок, не нужно нажимать какие-либо кнопки - команда подается голосом. Кроме того, часы снабжены акселерометром - датчиком падения, о котором мы еще скажем далее.
7. Обувь-топлесс для пожилых
Возможность одеваться и обуваться самостоятельно - это не ценимая нами привилегия молодости. Для того, чтобы вставить ногу в ботинок, завязать шнурки или застегнуть молнию бабушкам и дедушкам приходиться прикладывать втройне больше усилий. В Китае эту проблему решили следующим способом - изобрели специальную обувь «топлесс». У обуви Topless Shoes нет полноценного верха, что значительно облегчает задачу. Отверстие для входа ноги расположено по всей длине, поэтому сгибаться и «кряхтеть» старичкам не нужно.
8. Сенсорные полы для одиноких пожилых
Зачастую выходит так, что на старости лет человек остается совсем один, а следить за каждым его шагом для родственников не представляется возможным. Самое страшное в том, что если со старичком что-то случится, то помочь ему бывает некому. Специально для оповещения об «экстренных случаях» немецкая компания Future Shape разработала сенсорные полы. Их главная функция - предупреждение о падении чего-то или кого-то на пол. Такой чудо текстиль укладывается под ламинат, ковролин или линолеум и имеет толщину всего 2 мм.
9. Сенсор падения для пожилых людей
Различных сенсоров падения существует огромное множество, но далеко не все из них способны уловить такой коварный тип падения, как «медленное оседание». В отличие от большинства гаджетов детектор Tellu AS может сообщать родственникам не только о тех падениях, когда тело пожилого человека громко ударяется о пол, но и о распространенных случаях медленного «сползания по стеночке».
10. Подушка безопасности против переломов
Умные полы и сенсоры - это хорошо, а что делать с последствиями падения в виде ушибов и, не дай бог, переломов? Полного ответа на этот вопрос предыдущие гаджеты не дают. Зато дает изобретение компании Wolk Company. Разработанная ее специалистами воздушная подушка Wolk (в переводе c голландского - «облако») надевается на одежду и, раскрываясь перед столкновением с поверхностью, помогает предотвратить перелом шейки бедра - один из самых распространенных переломов среди пожилых людей.
Еще интереснее
Инвестиции от 152 000
Срок окупаемости от 2 мес.
White&Smile™ Инновационный тренд в индустрии красоты на территории Европы, России и СНГ: система косметического экспресс осветления зубов - доход от 100 тыс. руб.
Инвестиции от 1 500 000
Срок окупаемости от 8 мес.
Советская Аптека – это аптеки формата «у дома» в низком ценовом сегменте площадью от 40 кв.м., привлекающие удобным расположением и широким ассортиментом лекарств от 30 000 наименований.
Инвестиции от 2 200 000
Срок окупаемости от 24 мес.
Бизнес на услугах по лабораторной диагностике от крупнейшего лабораторно-диагностического центра в РФ. Высокое доверие врачей и большой поток клиентов за счет низких цен по сравнению с конкурентами.
Франшиза аптеки на сегодняшний день это перспективный вариант развития любых сетевых компаний. Однако многие начинающие предприниматели не знают о том, в чем заключаются основные особенности ведения т...
Если вы живете в Москве или другом «туристическом» городе, вероятно, вы не раз могли наблюдать группы иностранцев преклонного возраста, которые с неподдельным интересом разглядывают красочное оформление станции метро «Комсомольская» или фотографируются на фоне храма Василия Блаженного. Но многие ли задумывались о том, насколько эти люди отличаются от наших бабушек и дедушек? И разница заключается не только в том, как они одеты, как передвигаются и выглядят, - иногда достаточно увидеть их лица, чтобы понять, насколько по-другому они видят мир вокруг и самих себя.
Потому что во многих западных странах 70 лет - это если не начало, то, как минимум, продолжение полноценной жизни, в которой человек может работать, приятно проводить время, не говоря уже о том, чтобы не быть одиноким. К сожалению, такого пока нельзя сказать о России. Однако существуют проекты, цель которых - изменить существующую ситуацию в отношении пожилых людей, их потребностей и возможностей. Один из таких проектов - социальный портал и его сервис занятости «Бабушка на час». О нем мы поговорили с его создателями Наталией Линьковой и Юлией Денисовой.
Проект родился в Барселоне
Несколько лет назад мы сидели в кафе в Барселоне, пили кофе и наслаждались красотой города, моря и ухоженных взрослых синьор. С одной из таких синьор мы познакомились и задали свой любимый вопрос: что бы она написала себе настоящей от себя молодой? То есть, что бы ей сейчас было наиболее ценно и важно получить?
Она сказала, что написала бы: «Помогай тем, кому нужна помощь, до тех пор, пока у тебя есть силы. Остановись с карьерой и просто начни помогать. Это ценнее и дороже во всех смыслах. И это продлит жизнь и молодость. Потому что будут нужны не твои деньги и не твой статус, а будешь нужна именно ты». Если бы я это поняла раньше, сказала синьора, то я была бы сейчас еще моложе.
Когда синьора ушла с работы, она закончила медицинские курсы оказания помощи тяжелым больным и начала помогать тем, кому нужна ее помощь.
Мы с удивлением узнали, что эта ухоженная и красивая синьора работает в пансионате для престарелых и в хосписе, ухаживает за теми, кто уже не может ухаживать за собой сам. Но она не волонтер, она профессиональная сиделка.
В Италии, Испании и многих других странах на такую работу идут в основном иммигранты, поскольку работа тяжелая и низкооплачиваемая. Однако есть и специально обученные люди, которых нанимают сами организации или родственники пациентов на несколько часов в день.
За это нашей синьоре платят небольшие деньги, которые являются прибавкой к пенсии. Но деньги здесь - не самое главное. Она чувствует себя очень нужной этим людям. Дети и внуки выросли, переехали в другую страну, и им с супругом тоскливо.
«Мне всего лишь 65 лет, моему супругу всего лишь 70, - сказала синьора. - Мы еще слишком молоды, и у нас много сил. Днем мы помогаем бабушкам и дедушкам, а вечером ходим танцевать».
Когда мы вернулись в Россию, мы решили сделать онлайн-пространство для встречи и общения людей, которые хотят чувствовать себя востребованными, помогать молодым семьям, приносить пользу и иметь дополнительный источник заработка, с теми, кто хочет найти себе таких помощников.
И начался в России
Наши клиенты - мужчины и женщины в возрасте 40-85 лет, в основном из Москвы и Московской области. Это активные молодые пенсионеры, люди в предпенсионном возрасте и пожилые люди. Все их объединяет желание не доживать, а жить! Таких пенсионеров в нашей стране около 15 миллионов. Наша задача - поменять представление в обществе об этих людях как об инертной и пассивной аудитории. Дать не рыбу, а удочку.
Портал «Возрасту.нет» - это контентный ресурс. Мы организуем занятость и досуг для людей в «третьем» возрасте.
В рамках проекта «Возрасту.нет» работает социальный сервис занятости «Бабушка на час» .
С помощью нашего сервиса старшее поколение может найти себе работу или подработку, помогая молодым семьям с детьми в качестве временных «бабушек» и «дедушек» или сиделок. А молодые семьи, которые не имеют помощи родных или постоянного нанятого персонала, получают помощь от заботливых бабушек и дедушек. Таким образом укрепляется связь поколений. Люди старшего возраста чувствуют себя востребованными и нужными, а молодые родители имеют возможность за небольшие деньги нанять няню для ребенка и освободить себе время.
Желание работать как нормальная потребность
Юлия ДенисоваУ нас каждый день вдохновляющие истории. «Возьмите меня на работу. Спасите от одиночества». С одной стороны, от человека в зрелом возрасте это очень страшно слышать. Но с другой стороны, эти люди не ждут каких-то подачек, они хотят и жаждут деятельности. Им есть что дать молодому поколению, бизнесу, стране. У них уже есть опыт и знания, есть дикая жажда быть востребованным, и еще есть на это силы. Желание работать у них на уровне физиологической потребности. Это самая сильная мотивация.
Например, есть замечательная дама, мастер спорта по художественной гимнастике, ей 85 лет. Она бесплатно преподает йогу для пенсионеров. Есть пожилые мужчины, в прошлом - успешные руководители и бизнесмены, которые создали клуб скандинавской ходьбы и каждую субботу ходят в бассейн. Есть дедушки, у которых есть свои внуки, но они еще помогают мамам с особенными детьми. И таких очень много - какое счастье общаться с ними!
Отношение к «возрастным» сотрудникам
Наталия ЛиньковаМы очень хотим развить направление возрастных стажировок и наставничества. Это когда люди, уже вышедшие на пенсию, помогают молодым компаниям. Мы собираем реестр предприятий и компаний, которые готовы не на словах, а на деле брать к себе возрастных специалистов. И здесь мы понимаем, что законодатель одной рукой пишет о необходимости занятости старшего поколения, а другой рукой подписывает уменьшение и без того нищенской пенсии тем, кто выходит на работу. Бизнес тоже никак не стимулируют к приему возрастных кандидатов. Нет налоговых или каких-либо еще льгот. Мы можем говорить о социальной ответственности бизнеса. Однако главная цель бизнеса - это извлечение прибыли. Про социальную ответственность - это все-таки к государству больше. Социальную ответственность бизнеса надо стимулировать.
Мы решили пойти путем подбора возрастных кандидатов с интересным бэкграундом и компаний, которым эти кандидаты будут необходимы. Наш реестр компаний постепенно формируется. Надеемся, что программу возрастных стажеров и наставников мы сможем сделать.
Если верить данным сайта HH.ru, то 26% бизнеса заинтересовано в возрастных специалистах.
Отношение к возрастным кандидатам сильно колеблется в зависимости от отрасли, должности и конкретной вакансии.
После 45 лет действительно сложно устроиться на те должности, где горящие глаза и желание сворачивать горы важнее, чем опыт. Это касается офисных «белых воротничков» - всевозможных менеджеров и администраторов.
Многие руководители считают, что каких-то достижений в офисных специальностях люди добиваются до 35 лет, и если вам 45, а вы все еще менеджер по продажам, сверхрезультатов от вас можно не ждать. Но ведь офис - это не единственное место работы.
Есть такие вакансии, где возраст и опыт приветствуются больше, чем горящий взор. Это технологии, инженерные специальности, да и медицина тоже. Пациентам комфортнее с опытным врачом, а не с интерном. Есть отрасли, которые любят молодых, а есть те, которые ценят опыт.
Опять же, если ты штучный специалист, то ни кризис, ни возраст тебе не страшны. А если нет, то все равно сможешь найти свое место и работу.
Еще одна из преград известна всем социальным предпринимателям. Это отсутствие очереди инвесторов. Тем не менее они есть, и мы ведем с ними переговоры. Социальный бизнес медленный в окупаемости, но зато стабильный за счет того, что отвечает актуальным потребностям людей.
В следующем году мы разработаем системообразующие программы для активных пенсионеров, которые будем предлагать и крупному бизнесу, и государству. Мы обеспечим присутствие сервиса «Бабушка на час» в регионах - там нас очень ждут.
Текст подготовил Александр Голиков