Взаимодействие специалистов в дошкольном образовательном учреждении является неотъемлемым звеном успешного обучения и воспитания детей. В данной статье нами будет подробно рассмотрен данный процесс, на примере дошкольного образовательного учреждения для детей с нарушениями речи.
Специалисты, изучающие детей с общим недоразвитием речи (Р.Е. Левина, Г.В.Чиркина, Т.Б Филичева, Т.В. Туманова и другие), отмечают необходимость комплексного подхода к обучению и воспитанию детей с речевой патологией. Организация специализированных детских садов обнаруживает необходимость взаимодействия логопедов не только с воспитателями, но и с другими специалистами внутри детского сада, а именно с музыкальным руководителем, психологом и инструктором по физкультуре.
Новый метод оценки субъекта очень удовлетворительный, поскольку он заставляет ученика проявлять интерес к предмету, заставляя его или ее расследовать, читать в правильном виде и не видеть предмет как что-то рутинное, чтобы он мог столкнуться с любым из мероприятия, которые представлены, чтобы знать, что ученик приобрел знания, необходимые для передачи предмета, и которые могут быть связаны с основами и основаниями любой другой проблемы субъекта, который находится в движении вперед. Также очень важен способ, которым объясняется класс.
Есть еще одно преимущество: реализация видео, изображений и экспериментов в этом мастер-классе делает класс более интересным определенным образом, поскольку ему удается позитивно и продуктивно петь внимание студентов. Командная работа всегда будет одним из лучших способов узнать и реализовать небольшие группы из 4 человек, чтобы помогать друг другу и решать свои сомнения при изучении предмета, является одним из самых прибыльных аспектов, когда дело доходит до обучения и все экспериментируют в лаборатории.
Большой вклад в изучение проблемы взаимодействия специалистов внесла М.А.Поваляева. Она разработала моделькоррекционно-развивающей деятельности в образовательном учреждении, которая включала :
· создание команды единомышленников, повышение профессионального уровня педагогов, родителей и медицинского персонала;
· организацию коррекционно-образовательной среды, стимулирующей речевое и личностное развитие ребенка;
· разработку интегрированного коррекционно-развивающего календарно-тематического плана, построенного на основе комплексной диагностики;
· непосредственную коррекцию всех компонентов речи детей;
· подбор лингвистического материала с учетом этапа работы и компенсаторных возможностей каждого ребенка в отдельности.
Взаимоотношения и связи по должности воспитателя
Цель ближайшего будущего с этими изменениями заключается в том, чтобы студент укрепил свои способности лучше понимать и анализировать темы, которые должны быть заданы в предмете, стремясь гарантировать, что приобретенные знания будут и будут укреплять интегральное развитие будущего профессионала нашего страна.
В общем, студент нуждается в воспитателе, который помогает практическим образом понять знания, полученные в предыдущих чтениях, и это достигается с помощью экспериментов, проводимых в классах, вопросов, заданных учителем и главным образом лабораториями. В методологиях, представленных в статье, четко указано, как эти аспекты будут улучшены, поэтому она очень точна, потому что она представляет собой перспективу, которая предлагает студентам критический подход, а не просто описание конкретных фактов, он представляет явную ясность, он генерирует активное участие и интерес студентов и, в свою очередь, дает обратную связь, которая дает отличные результаты; но всегда имея введение, развитие и закрытие класса, четко определенного.
Данная модель взаимодействия специалистов в дошкольном учреждении способствует эффективным изменениям в речевом развитии детей, профессиональной подготовке педагогов, расширению границ познания родителей в области коррекционной педагогики. В образовательном процессе любого ребенка важна его своевременная ранняя поддержка педагогами и врачами, которая предупреждает большинство и позволяет быстро и вовремя исправить их.
Для этого музыкальный руководитель обязан
Тем не менее, следует всегда иметь в виду, что любая методология может быть адекватной, если она отвечает целям, которые должны быть достигнуты. Мария Хосе Санчес Дуарте. Даниэла Мартинес Альварес. Хосе Армандо Перес. В этой главе мы видим, как учитель субъекта физики в стремлении улучшить качество образования студентов и, в свою очередь, обогащает их педагогические практики, делает инновационные мастер-классы имеющими следующие преимущества.
Студенты управляют процессом и временем их ноу-хау, им дают разные альтернативы от чтения, оценки с открытыми и закрытыми вопросами до тех пор, пока они не осуществят эту практику, создав лабораторию рассматриваемой темы. Изучаются типы обучения студентов, для тех студентов с визуальным стилем обучения они остаются с предыдущими показаниями, о которых они могут делать резюме или докладчики, а затем дополнять их остальным классом, для тех, у кого есть слуховой стиль, учитель подробно объясняет тему и обратную связь с информацией, полученной их сверстниками, а для других - с кинестетическим стилем обучения, лаборатория субъекта берется в класс, чтобы они могли экспериментировать и, таким образом, приобретать знания.
Должностные инструкции работников специальных дошкольных учреждений для детей с нарушениями речи
Рассмотрим должностные инструкции работников специальных дошкольных учреждений для детей с нарушениями речи.
Согласно должностным инструкциям, на музыкального руководителя любого дошкольного учреждения возлагается основнаяфункция по обеспечению выполнения программы эстетического развития и музыкального воспитания детей с учетом возраста воспитанников.
Оценка постоянна: это заставляет учащихся мотивировать присутствовать, участвовать и взаимодействовать в классе, поскольку они находят разные моменты для оценки, если они пропустили один, они могут сделать другое, избегая того, чтобы больше было числа студентов за семестр, сохраняя высокий интерес к классу.
В качестве недостатка этого исследования мы видим, что студент может чувствовать себя ошеломленным множеством действий, которые необходимо выполнить, чтобы изменить свои привычки обучения более строгим и постоянным образом за такое короткое время, особенно если требование представлено в одном субъект, создающий большее давление в студенческом теле.
Музыкальный руководитель дошкольного образовательного учреждения
Для этого музыкальный руководитель обязан:
1. Контролировать работу педагогов образовательного учреждения и родителей по вопросам музыкально-эстетического развития;
2. Проводить интегрированные занятия с воспитанниками дошкольного учреждения, совместно с воспитателями, педагогами дополнительного образования и другими специалистами;
Мы можем заключить, что этот тип педагогической практики меняет мышление учителя, поручая ему постоянно анализировать деятельность, запрограммированную для студентов, а также требует, чтобы он был открыт для использования и создания новых технологических инструментов; В свою очередь, студент должен посвятить себя учебе и соответствовать их участию в классе, поскольку он мотивирован различными действиями, чтобы его обучение действительно имело смысл. В дополнение к оценке всех усилий, которые ваш учитель делает, чтобы стать лучшим учеником.
3. Активно участвовать в деятельности Совета педагогов дошкольного образовательного учреждения и методических объединений;
4. Проводить консультации для родителей и педагогов по вопросам музыкального и эстетического воспитания детей;
5. Представлять свой опыт работы на конкурсах, фестивалях, праздниках и в рамках дошкольного образовательного учреждения.
Которые имеют следующие преимущества. Их легко решить и квалифицировать: эти типы вопросов позволяют студенту быстро реагировать, выбирая один ответ, позволяя учителю сократить процесс квалификации, что является более эффективным и истинным, поскольку его можно количественно и исправлять. сразу же ошибки, которые студенты имели при ответе.
Тема: "Взаимодействие воспитателя с сотрудниками ДОУ."
Эффективный анализ затронутых тем, раскрывающих те, которые не были поняты, потому что, имея единственный правильный вариант, учитель может проверить, действительно ли студенты были внимательны к их объяснению, и если это было наиболее компетентным для понимания данная тема.
Взаимоотношения и связи по должности музыкального руководителя:
Инструктор по физической культуре дошкольного образовательного учреждения
На инструктора по физической культуре в дошкольном образовательном учреждении возлагаются следующие функции :
1. Выполнение программы по физическому воспитанию детей с учетом их психофизических и возрастных особенностей;
Они позволяют оптимизировать время в классе, так как учитель ясно дал правильный ответ, который должен дать ученик, и поэтому им не нужно писать или выражать мысли, а просто выбирать альтернативу, которая лучше всего описывает их ответ. Мотивирует ученика быть более внимательным в классах, поскольку их участие всегда будет оцениваться объективно и прямо, так как они будут квалифицированы в режиме реального времени, давая им отзывы о том, на что они ответили.
Но в свою очередь это также имеет определенные недостатки. Они поддаются мошенничеству, что трудно идентифицировать апостериор, особенно в этом классе мастер-классов, где есть большое количество студентов, так как очень легко увидеть или услышать правильный ответ.
2. Сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.
3. Формирование у детей на своих занятиях:
А) основ и понятий здорового образа жизни человека;
б) двигательных умений и навыков;
в) двигательной активности в самостоятельных и коллективных видах деятельности;
г) культуры здорового образа жизни;
д) максимально осознанного освоения образовательной программы.
Они не позволяют ученику демонстрировать свои рефлексивные и критические способности учителю, поскольку он должен использовать свою память, и он ограничивается только воспроизведением полученной информации, не имея возможности привести примеры или решить предполагаемые проблемы.
Студент может чувствовать себя подавленным, когда отвечает, поскольку он должен дать правильный ответ, который думал его учитель, не давая больше возможности ответить, а тем более создавать дебаты в соответствии с ним. Или, что еще хуже, ответьте без каких-либо обязательств, так как ваше мнение не принимается во внимание.
В своей деятельности инструктор по физической культуре обязан:
1. Грамотно и поэтапно выполнять работу по физическому воспитанию детей дошкольного возраста;
2. Обеспечивать совместно с медицинским персоналом контроль состояния здоровья детей и их физического развития;
3. Обеспечивать индивидуальный подход к комплектованию подгрупп детей для проведения занятий физической культурой;
Не обращая внимания на то, что для определенных предметов, как и в случае с математикой, эти типы вопросов являются наиболее точными, потому что они могут перейти непосредственно к рассматриваемой точке, поскольку их ответы точны. Преимущества этих изменений заключаются в том, что они мотивируют постоянное обучение, они показывают нам, что каждый раз, когда что-то новое реализуется, оно на пользу и что образование находится в постоянном развитии, не оставляя в стороне традиционные, но оттуда генерируя новые виды деятельности, связанные с к новым технологиям информатики, размещающим нас в соответствии с тем, что обрабатывается во всем мире; уважая различные стили обучения, которые есть у каждого ученика.
4. Проводить оздоровительные мероприятия;
5. Обеспечивать безопасность детей;
6. Осуществлять охрану здоровья детей;
7. Следить за эмоциональным комфортом в период занятий физическими упражнениями;
8. Проводить физическую реабилитацию воспитанников, имеющих отклонения в состоянии здоровья;
9. Активно участвовать в деятельности методических объединений и Совета педагогов дошкольного учреждения;
Решение проблем является фундаментальной деятельностью для всех, поскольку это специализированная форма адаптации, которая позволяет нам выдержать любую проблему; особенно для нас, людей, которым удалось преодолеть нашу естественную обусловленность, создавая образ жизни, который делает наше постоянство более вероятным, изменяя нашу собственную среду для нашего удобства. Если учитель достиг того, что его ученики перестали смотреть на физику как предмет, необходимый для развития в университете, и рассматривали его как инструмент, который мог бы решить любую проблему, у этого учителя были бы ученики с желанием учиться.
10. Проводить консультации для родителей и педагогов по вопросам физического воспитания детей;
11. Представлять свой опыт работы на конкурсах, фестивалях, праздниках и в рамках дошкольного образовательного учреждения
Взаимоотношения и связи по должности и нструктора по физической культуре:
1. В период, не совпадающий с отпуском, привлекается администрацией дошкольного учреждения к педагогической, методической или организационной работе в пределах установленного рабочего времени;
Демонстрации в классе имеют большое значение, демонстрируя дидактически, как обстоят дела, почему они происходят, - это мощный инструмент, потому что он полностью привлекает внимание студентов, а также другой способ и легко понять. Каково мнение группы о процессе обучения студентов в целом.
Взаимодействие между учителями является неотъемлемым фактом преподавательской профессии. В ежедневном учебном центре необходимо решить ситуации, которые, как правило, связаны с разными учителями. Эти взаимодействия должны быть максимально эффективными для достижения максимального участия и консенсуса, а также готовности делиться обязанностями, которые приходят с принятыми решениями. Однако не все интерактивные стили подходят для достижения этих целей, поэтому исследования по этому вопросу рассматривают сотрудничество как наиболее эффективный тип взаимодействия.
2. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками дошкольного учреждения;
3. Подотчетен руководителю дошкольного учреждения и Совету педагогов.
Педагог-психолог дошкольного образовательного учреждения
На педагога-психолога в дошкольном образовательном учреждении возлагаются следующие функции :
Учителя, как и другие профессионалы, учатся от взаимодействия с другими коллегами, и сотрудничество между ними становится важным инструментом для продвижения рефлексивной практики, необходимого ресурса для достижения максимальной эффективности обучения.
Сотрудничество - это стиль прямого взаимодействия между по крайней мере двумя равными, которые добровольно и совместно используют решения, направленные на достижение общей цели. Форма сотрудничества между преподавателями - это совместное обучение, тип организации, в которой два учителя работают вместе с одним и тем же групповым классом. Обычно речь идет о учителе в классе и учителе поддержки.
1. Обеспечение психического, соматического и социального благополучия и комфорта воспитанников учреждения;
2. Оказание психологической помощи нуждающимся воспитанникам учреждения, их родителям (лицам, их заменяющим) в вопросах поведения, обучения и воспитания ребенка, педагогическому коллективу.
Педагог-психолог обязан:
Населённый пункт: г.п.Петров Вол, Камышинского района, Волгоградской обл
Мы могли бы указать на многие доводы о преимуществах совместного обучения как для студентов, так и для учителей. Например, учащимся помогают работать с реальными требованиями класса, в любой области, и помощь доступна всем студентам, как для тех, кто нуждается в ней постоянно, так и для тех, кто в ней нуждается. случайный способ Также важно подчеркнуть, что ученикам, которые больше всего нуждаются в помощи, не помечены фактом необходимости выходить на улицу и могут продолжать поддерживать преподавателя в классе как ссылку.
1. Осуществляя свою деятельность, педагог-психолог обязан проводить :
· Анализ работы педагогов дошкольного образовательного учреждения, оказывать помощь при возникших затруднениях, которые связанны с особенностями индивидуального развития некоторых детей;
· Развивающие занятия и игры для детей дошкольного возраста;
· Тренинги для педагогов и родителей по вопросам обучения, воспитания и взаимодействия с детьми дошкольного возраста.
2. Педагог психолог должен уметь выявлять причины и степень отклонений в развитии детей (интеллектуальном, эмоциональном, личностном, социальном плане), проводить психолого-педагогическую коррекцию;
3. В случаях особой необходимости направлять детей на консультацию в медицинские, психологические и медико-педагогические Центры;
4. Уметь составлять психолого-педагогические заключения и составлять беседы с родителями и педагогами с целью их ориентации в проблемах развития дошкольника;
6. Педагог психолог должен осуществлять :
· помощь детям, родителям и педагогам на протяжении всего адаптационного периода к дошкольному учреждению;
· психологическую помощь и поддержку одаренным детям и детям с определенными трудностями;
7. Развивать психологическую культуру в дошкольном учреждении у воспитанников, педагогов, специалистов и родителей;
8. Проводить консультации для участников образовательного процесса (родители, педагоги, специалисты);
9. Педагог психолог должен участвовать :
· в заседании Педагогического совета дошкольного учреждения;
· в заседании совета психолого-педагогической службы дошкольного учреждения;
· осуществлять «психологизацию» воспитательно-образовательного процесса в дошкольном учреждении, осуществляя научные эксперименты;
· в собраниях для родителей и круглых столах для педагогов;
10. Участвовать в работе Совета педагогов дошкольного образовательного учреждения.
Взаимоотношения и связи по должности п едагога-психолога:
1. Педагог психолог должен уметь самостоятельно планировать свою работу на год, полугодие, помесячно. Все разработанные планы согласуются и утверждаются руководителем дошкольного учреждения, согласуются с
психолого-педагогической службой.
2. Педагог психолог должен обменивается полученной информацией с работниками психолого-педагогической службы и педагогическим коллективом учреждения.
3. Педагог психолог должен информировать руководителя психолого-педагогической службы и руководителя дошкольного образовательного учреждения о возникающих трудностях в работе с детьми, родителями, различными социальными службами.
4. Педагог психолог должен передавать своим руководителям информацию, полученную на совещаниях и семинарах.
Учитель-логопед дошкольного образовательного учреждения
На учителя-логопеда возлагаются следующие функции :
1. Активное участие в образовательном процессе детей дошкольного возраста, направленном на диагностику,
предупреждение, компенсацию, коррекцию отклонений в развитии воспитанников учреждения.
2. Охрана прав личности детей в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребенка.
3. Проведение логопедического обследования воспитанников ДОУ в возрасте от 3до 7лет.
4. Использование в работе детьми дошкольного возраста только апробированных методик по исправлению отклонений в речевом развитии и восстановлению нарушенных речевых функций.
5. Проведение консультаций для родителей (лицам, их заменяющим), педагогам и специалистам учреждения, по возникающим вопросам диагностики речевых нарушений детей, применению методик.
Для выполнения возложенных на него функций учитель-логопед обязан
1. Проводить :
·Ежегодное обследование воспитанников с целью определения структуры и степени имеющихся отклонений и дефектов речи;
·Комплектование подгрупп для логопедических занятий с учетом психофизического состояния воспитанников;
·Подгрупповые, групповые и индивидуальные занятия с детьми дошкольного возраста по исправлению речевых нарушений;
2. Выявлять причины и степень отклонений в интеллектуальном, нервно-психическом и речевом развитии детей;
3. В случаях особой необходимости направлять воспитанников на консультацию в психологические, медицинские и медико-педагогические центры;
4. Составлять заключения по результатам логопедического обследования;
5. Доводить до сведения педагогов и родителей результаты обследования с целью их ориентации в проблемах развития дошкольника.
6. Разрабатывать и использовать в своей деятельности
:
· коррекционные программы, циклы занятий, которые направлены на устранение речевых расстройств детей дошкольного возраста;
· рекомендации для педагогов, специалистов учреждения и родителей, касающихся особенности работы с детьми, имеющими проблемы в речевом развитии; консультации при возможных отставаниях и пробелах в познавательной деятельности и при подготовке детей к школе; по социально-психологической готовности воспитанников к школьному обучению; по организации помощи детям с отклонениями в развитии и речевыми дефектами в условиях семьи;
7. Осуществлять взаимодействие с воспитателями и педагогами дополнительного образования по закреплению результатов;
8. Формировать у воспитанников навыки речевой культуры;
9. Проводить консультации для всех участников образовательного процесса с целью профилактики речевых нарушений;
10. Осуществлять выбор технологий логопедической помощи детям.
11. Участвовать :
·в заседаниях Педагогического совета дошкольного учреждения;
·в заседаниях совета психолого-педагогической службы;
·экспериментальной деятельности дошкольного учреждения;
·в родительских собраниях для родителей и круглых столах для педагогов учреждения;
5. В своем вооружении иметь наглядные пособия, материалы и инструменты для обследования и проведения коррекционно-развивающей работыс детьми дошкольного возраста.
Взаимоотношения и связи по должности учителя-логопеда:
1. Учитель логопед самостоятельно планирует свою деятельность на год, полугодие и помесячно. Все планы согласуются с руководителем психолого-педагогической службы, заместителем заведующего по воспитательно-образовательной работе и утверждаются руководителем дошкольного учреждения.
2. Обменивается информацией входящим в свою компетенцию с работниками службы и педагогическим коллективом по вопросам;
3. Информирует руководителя психолого-педагогической службы и руководителя дошкольного образовательного учреждения о возникших трудностях в работе с родителями, детьми и различными социальными службами;
4. Передает выше стоящим руководителям информацию, полученную непосредственно на совещаниях и семинарах;
5. Подотчетен Совету педагогов.
Воспитатель дошкольного образовательного учреждения
На воспитателя дошкольного образовательного учреждения возлагаются следующие функции:
1. Охрана жизни и укрепление здоровья воспитанников;
2. Сохранение и поддержка индивидуальности ребенка;
3. Воспитание, обучение, развитие детей дошкольного возраста;
4. Оказание помощи социализации воспитанников;
5. Взаимодействие с семьями детей;
6. Проведение консультаций и оказание практической помощи в вопросах воспитания и развития детей дошкольного возраста;
Для выполнения возложенных на него функций воспитатель обязан:
1. Способствовать созданию и закреплению благоприятной атмосферы и психологического климата в группе для каждого воспитанника.
2. Осуществлять :
· индивидуальную образовательную и оздоровительную работу с детьми;
· изучать особенности развития каждого ребенка;
· следить за состоянием здоровья каждого ребенка;
· быть чутким к эмоциональному самочувствию малыша;
· проводить в мониторинг;
· оперативно извещать руководителя о несчастных случаях;
· уметь оказывать первую доврачебную помощь;
· проводить оздоровительные мероприятия, рекомендуемые медицинским персоналом и психолого-педагогической службой;
· осуществлять текущее и перспективное тематическое планирование работы по воспитанию у детей дошкольного возраста патриотизма и гражданской позиции, обучению основам безопасности жизнедеятельности, организации самостоятельной художественно-речевой деятельности,формированию понятий здорового образа жизни ребенка;
· выполнять подготовку и проведение родительских собраний. С периодичностью 1раз в квартал;
· проводить консультации для родителей;
· оформление тематических стендов для родителей;
3. Обеспечивать
:
· совместно с медицинским работником укрепление и сохранение здоровья детей;
· подготовку воспитанников в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта;
· регулярно информировать родителей детей о состоянии здоровья малыша;
· выполнять требования медперсонала;
· осуществлять работу в тесном контакте со старшей медсестрой, медсестрой ЛФК и ФТО;
· осуществлять выполнение режима дня детей и учреждения;
· соблюдать двигательную нагрузку детей;
· информирование медицинской службы и родителей об изменениях в состоянии здоровья воспитанников;
· информирование о плановых профилактических прививках родителей или лиц их заменяющих.
4. Контролировать зрительную нагрузку детей;
5. Принимать активное участие в подготовке и проведении детских утренников, праздников, спортивных мероприятий, развлечений, посещений музеев. экскурсий, открытых занятий, родительских гостиных.
Взаимоотношения и связи по должности воспитателя:
Воспитатель передает заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.
Таким образом, несмотря на то, что все специалисты дошкольного учреждения наделены специфическими функциями и должностными обязанностями, в рамках коррекционно-воспитательного процесса их функции пересекаются, все педагоги должны работать в тесном контакте друг с другом.
Взаимодействие педагогов ДОУ с родителями реализуется посредством разных форм. Выделяют традиционные и нетрадиционные формы. Традиционные формы существуют не одно десятилетие и делятся на следующие группы:
коллективные – родительские собрания (проводятся как групповые 3–4 раза в год, так и общие со всеми родителями воспитанников в начале и в конце года), групповые консультации, конференции;
индивидуальные – индивидуальные консультации, беседы;
наглядные – папки-передвижки, стенды, ширмы, выставки, фото, дни открытых дверей.
Классификация нетрадиционных форм. К ним относятся четыре группы:
информационно-аналитические;
досуговые;
познавательные;
наглядно-информационные формы.
Информационно-аналитические формы направлены на выявление интересов, запросов родителей, установление эмоционального контакта между педагогами, родителями и детьми. Из анкет педагоги узнают особенности дошкольников, что ребенок любит, не любит, его предпочтения, как называть ребенка. Сюда относятся также опрос, тесты, анкетирование, «Почтовый ящик», информационные корзины, куда родители могут помещать волнующие их вопросы.
Досуговые формы – это совместные досуги, праздники, выставки. Они призваны устанавливать теплые неформальные, доверительные отношения, эмоциональный контакт между педагогами и родителями, между родителями и детьми. Досуги позволяют создать эмоциональный комфорт в группе. Родители становятся более открытыми для общения.
К досуговым формам относятся различные праздники, например, «Встреча Нового года», «Масленица», «Праздник мам», «Праздник урожая», «Спортивный праздник с родителями», «Дог-шоу», организация «Семейных театров» с участием членов семьи и др.
На этих мероприятиях родители являются участниками, а не гостями дошкольного учреждения. Они играют, поют песни, читают стихи, приносят свои коллекции, предметы быта, награды и др.
Также проводятся игры «Устами младенца», «Ярмарка», конкурсы «Украсим елку», «Сладкий час», дефиле для детей из бросового материала и др. Родители вместе с детьми выполняют творческие задания «Юный мастер», «Хорошая хозяйка».
Положительным является организация совместной деятельности родителей и дошкольников, например, «Любимые кулинарные рецепты моей семьи», «Театральные фестивали», «Творческие мастерские», выставки «Радость созидания» и др.
Суть познавательных форм – ознакомление родителей с возрастными и психологическими особенностями детей дошкольного возраста, формирование у них практических навыков воспитания. Основная роль принадлежит собраниям в нетрадиционной форме, групповым консультациям. Педагоги творчески подходят к их организации и проведению, опираясь часто на популярные телепередачи. Сюда относятся «КВН», «Педагогическое поле чудес», «Театральная пятница», «Педагогический случай», «Что, где когда?», «Круглый стол», «Ток-шоу», «Телефон доверия», «Викторины», и др. Для формирования у родителей навыков и умений воспитания ребенка также проводятся тренинги, практикумы, дискуссии.
О нетрадиционном проведении родительских собраний мы говорим в том случае, если педагог относится к родителям как к партнерам по общению, учитывает их опыт воспитания, потребности в знаниях, использует методы активизации.
Наглядно-информационные формы условно разделены на две подгруппы:
информационно-ознакомительная;
информационно-просветительская.
Наглядно-информационные формы в нетрадиционном звучании позволяют правильно оценить деятельность педагогов, пересмотреть методы и приемы семейного воспитания.
Задача информационно-ознакомительной формы – ознакомление родителей с дошкольным учреждением, особенностями его работы, педагогами, преодоление поверхностных мнений о деятельности ДОУ. Например, это Дни открытых дверей. Примечательно, что сегодня для тех родителей, которые не смогли посетить детский сад, можно предложить записи на диске; просмотр видеороликов, выставки детских работ. Сюда же относятся совместные выставки детских рисунков и фотографий на тему «Моя семья на отдыхе», «Поделки из природного материала», изготовленные руками взрослых и детей. Совместно с родителями оформляются коллажи при помощи современных технологий. Практикуется переписка с родителями при помощи электронной почты, обмен фотографиями. Активно используются возможности фотошопа, фотографии демонстрируются на электронных носителях. К изготовлению слайд-шоу активно подключаются родители.
Задачи информационно-просветительской формы близки к задачам познавательных форм и направлены на обогащение знаний родителей об особенностях развития и воспитания детей дошкольного возраста. К ним относятся: выпуск газеты для родителей, компьютерная презентация текста, рисунков, диаграмм, библиотеки для родителей по основным проблемам семейной педагогики.
Стенды, выполненные с применением современных технологий, также можно отнести в данную группу. Специфика этих форм заключается в том, что общение педагога с родителями здесь не прямое, а опосредованное.
Одной из форм, проверенных временем, является подключение родителей к жизни ДОУ, организация их совместной деятельности с детьми. Так, родители разных профессий (швея, водитель, врач, библиотекарь, художник и т. д.) приходят в гости к дошкольникам. Проводят с ними беседы. Например, папа пожарный, или папа милиционер, мама врач знакомит воспитанников с особенностями своей профессии. Они принимают участие в разных занятиях с детьми, снимают мероприятия на камеру, предоставляют транспорт и др.
Также родители привлекаются к субботникам, участвуют в озеленении территории ДОУ, возят дошкольников на представления, экскурсии в выходные дни, совместно посещают музеи.
Предложенную классификацию можно дополнить формами, направленными на формирование родительской позиции:
рисование на тему: «Какая я мама?»;
формулировка своей концепции воспитания;
анализ собственных педагогических находок, неудач;
обмен опытом в кругу единомышленников;
создание книги о своем ребенке с его автопортретом на обложке.
В настоящее время активно используется метод проектов, когда родители подключаются к выполнению определенной части общего задания, например, по ознакомлению дошкольников с родным городом. Они собирают информацию об архитектуре, названиях улиц, площадей, делают зарисовки, фотографии и др. Затем представляют свои работы на общем мероприятии. Этот метод способствует сближению родителей, детей и педагогов.
Сейчас участники педагогического процесса активно используют мультимедиа, Интернет.
Применяемые методы активизации предполагают возникновение интереса к предлагаемому материалу, ассоциаций с собственным опытом, желания родителей активно участвовать в обсуждении. Методы активизации, или активные методы, уменьшают давление шаблонов и стереотипов.
В качестве примера методов активизации родителей в процессе взаимодействия можно назвать:
вопросы к родителям в связи с излагаемым материалом;
постановка дискуссионных вопросов;
предложение для обсуждения двух различных точек зрения;
приведение примеров;
использование видеоматериалов, аудиозаписи детских высказываний.
Благодаря применению активных методов родители оказываются в исследовательской позиции и вместе с тем могут чувствовать себя в отношениях с другими комфортнее и безопаснее, так как начинают получать друг от друга обратную связь и эмоциональную поддержку.
К методам формирования педагогической рефлексии, то есть осознанного отношения к воспитанию относятся:
анализ педагогических ситуаций;
анализ собственной воспитательной деятельности;
решение педагогических задач;
метод домашних заданий;
игровое моделирование поведения.
Эти методы формируют родительскую позицию, повышают активность родителей, актуализируют полученные ими знания. Их можно использовать в процессе общения педагога с родителями в условиях дошкольного образовательного учреждения на групповых родительских собраниях, в ходе индивидуальных бесед и консультаций. Для анализа подбираются типичные ситуации, вопросы направлены на анализ педагогического явления: условия, причины, последствия, мотивы, на оценку явления. Можно использовать в работе с родителями метод игрового поведения.
Например, можно дать задание проиграть ситуацию: «Успокойте плачущего ребенка», или «Найдите подход к ребенку, который не жалеет выполнить вашу просьбу» и др. В условной игровой обстановке родители получают возможность обогащать арсенал своих воспитательных методов общения с ребенком, обнаруживают стереотипы в своем поведении, что может способствовать освобождению от них. Когда родители вступают в общение лишь на вербальном уровне, они, стараясь подать себя в лучшем свете, тщательно контролируют свои высказывания, подавляя естественность, спонтанность своего поведения. Родитель, вовлекаемый в игровой тренинг, начинает буквально заново открывать для себя радость общения с ребенком: не только словесного, но и эмоционального. Многие в результате участия в игровых тренингах открывают для себя, что невозможно испытывать отчуждение, гнев и злость по отношению к ребенку и одновременно быть счастливым родителем. Из «зрителей» и «наблюдателей» родители становятся активными участниками встреч, погружаются в исследование собственного поведения, обогащая его новыми способами общения с ребенком и ощущая себя более компетентными в семейном воспитании.
Новые подходы к взаимодействию педагогов и родителей: переход от сотрудничества по обмену информацией и пропаганды педагогических знаний к сотрудничеству как межличностному общению педагога с родителями диалогической направленности. Ключевым понятием здесь является диалог, под которым подразумевается личностно равноправное общение, совместное приобретение опыта.
Важной составляющей диалогических отношений является конгруэнтность – способность общающихся искренне выражать испытываемые ими чувства. При этом реализуется принцип позитивного безусловного принятия другого человека.
Взаимодействие предполагает также безоценочный стиль отношений. Недопустимость анализа личности родителя по степени его педагогической «грамотности-неграмотности», «активности-пассивности», «готовности-неготовности» к сотрудничеству.
Конфиденциальность (секретность, доверительность) предполагает:
· готовность педагога терпимо относиться к тому, что члены семьи воспитанников по разным причинам могут скрыть от него существенную информацию;
· предотвращение от приватных связей с членами семьи.
К новым подходам к взаимодействию относится также учет личного опыта родителей.
Актуальной сегодня является ориентация в содержании общения на проблемы, влияющие на развитие детей, учет запросов и пожеланий родителей в знаниях. Что в хорошем смысле слова означает, что педагог «идет на поводу» у родителей.
Так же это доверительность отношений между педагогами и родителями, личная заинтересованность, эмансипация последних, которая предполагает освобождение от старых взглядов, появление рефлексивного отношения к своей деятельности. Реализация этого принципа подразумевает отказ от критики собеседника, умение заинтересовать его, нацелить на анализ собственной воспитательной деятельности.
Важным в настоящее время является реализация принципа открытости детского сада для родителей. Этот принцип предполагает, что родители могут иметь возможность свободно, по своему усмотрению, в удобное для них время знакомиться с деятельностью ребенка в детском саду, стилем общения воспитателя с дошкольниками, включаясь в жизнь группы.
Вовлечение родителей в педагогический процесс учреждения называется «открытость детского сада внутрь». Сотрудничество ДОУ с социальными институтами, его открытость влияниям микросоциума, т. е. «открытость детского сада наружу», также является сегодня одним из направлений деятельности дошкольного учреждения.
К новым принципам взаимодействия относится вариативность содержания, форм и методов образования родителей. Современный родитель нуждается в изучении как новых тем, так и старых в новом звучании.
Сегодня и всегда содержание взаимодействия педагогов и родителей определяется целями и задачами воспитания подрастающего поколения, стоящими перед обществом, приоритетностью общественного или семейного воспитания.
В течение ряда лет практика сотрудничества общественного и семейного основная задача которых – сообщить знания, сформировать представления, убеждения, проконтролировать, исправить, и даже перевоспитать их. Педагогам было проще строить работу с родителями с целью сообщения знаний, используя разнообразные формы просвещения, без учета обратной связи. При этом сами родители порой сетовали на то, что знания им даются «слишком общие» и «не касаются именно их ребенка».
Однако наряду с сообщением знаний важно формировать родителей как педагогов. Поскольку взаимодействие на современном этапе не ограничивается педагогическим просвещением, мы уточняем и расширяем понятие «взаимодействие» такой характеристикой, как способность родителей к рефлексии.
Задача формирования у родителей одного из компонентов педагогической рефлексии – умения самокритично оценить себя как воспитателя, свою воспитательную деятельность, встать на место воспитуемого, посмотреть на ситуацию его глазами. Это особенно актуально для молодых отца и матери, поскольку у них только начинает складывать родительская позиция. От сформированности этого умения зависит характер взаимоотношений родителей и ребенка, успех их дальнейшей воспитательной деятельности.
Сформированные у родителей стремление понять ребенка, умение творчески применять полученные педагогические знания будут способствовать появлению взаимопонимания между ними, эмоционально-положительного, осознанного, нравственно-мотивированного отношения ребенка к требованиям взрослого.
К новым подходам взаимодействия дошкольного образовательного учреждения и семьи относится формирование родительской компетентности, которая предполагает интегрирование разных аспектов личного родительского опыта:
когнитивного;
эмоционального;
сенсорного;
коммуникативного;
рефлексивного и др.
Компетентность включает в себя не только когнитивный компонент, но и эмоциональный, и поведенческий, то есть умение применять полученные знания на практике, сформированность педагогической рефлексии. Качество родительской компетентности будет обнаруживаться в способности взрослого находить в любой ситуации общения точный и искренний совместный язык контакта с ребенком, включающий многообразие вербального и невербального поведения субъектов общения, что позволит взрослому оставаться во взаимосвязи с ребенком. Когда выбор реагирования на поведение дошкольника осознан родителями, он становится свободным от привычных стереотипных реакций и «автоматизмов» поведения.
Таким образом, в настоящее время существуют разные подходы к взаимодействию педагогов ДОУ и родителей, многие из которых, не являясь по сути новыми, приобретают сегодня новое звучание и актуальность.
Взаимодействие педагогов и родителей в дошкольном образовательном учреждении осуществляется в разнообразных формах – как традиционных, так и нетрадиционных. В процессе разных форм используются методы активизации родителей и методы формирования педагогической рефлексии.